We zoeken ook versterking in het bestuur: een voorzitter
Het Nederlands Stoommachinemuseum is een vrijwilligersorganisatie in de vorm van een stichting. De verantwoordelijkheid voor het museum ligt bij het stichtingsbestuur. De uitvoering van de door het bestuur geformuleerde beleid is belegd bij de directeur (loondienst), die zich laat ondersteunen door de office manager (loondienst). De museumactiviteiten (techniek, horeca, promotie, archivering, voorlichting/educatie en opleiding) worden uitgevoerd door in totaal ongeveer honderd vrijwilligers. Ook de bestuursleden zijn vrijwilligers.
Het bestuur stelt het museumbeleid vast en houdt toezicht op de uitvoering daarvan door de directeur en de vrijwilligers. In het bestuur dient daarom kennis aanwezig te zijn op het gebied van (bestuurlijke) organisatie en administratie, financiën, archief, personeel, collectie, huisvesting, marketing en fondsenwerving.
In het bestuur hebben alle bestuursleden een gelijkwaardige positie. Uit hun midden wijst het bestuur een voorzitter, secretaris en penningmeester aan. De voorzittersrol is momenteel vacant.
De voorzitter besteedt ongeveer 2 á 4 uur per week aan het museum. Het bestuur vergadert circa éénmaal in de zes weken. Tussentijds vindt de communicatie binnen het bestuur en met de directeur plaats door middel van e-mail en whatsapp.
Taken van de voorzitter
Vereiste ervaring en competenties